Herzlich willkommen bei der Jobbörse Trier, Ihrem vertrauenswürdigen Partner für Arbeitsplätze und Karrierechancen in Trier. Ob Sie ein Arbeitgeber auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder ein Arbeitssuchender auf der Suche nach dem nächsten großen Karriereschritt sind, bei uns sind Sie genau richtig.
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Minijobs TrierHier finden Sie aktuelle Ausbildungsplätze aus Trier und Umgebung.
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Praktikumsplätze TrierSind Sie auf der Suche nach qualifiziertem und motiviertem Personal in Trier? Möchten Sie Ihre Stellenanzeigen effizient und zielgerichtet veröffentlichen, um die besten Talente der Region zu erreichen? Dann sind Sie bei jobs-in-trier.com genau richtig!
Heute berücksichtigen wir in unserer Jobdatenbank 7.852 Stellenausschreibungen aus Trier und Umgebung. Nachfolgend sehen Sie die Verteilung auf die entsprechenden Stellenarten.
| Einwohner: | 110.636 | 30.09.2019 |
| Bundesland: | Rheinland-Pfalz |
| Postleitzahl(en): | 54290, 54292, 54293, 54294, 54295, 54296 |
| Telefonvorwahl(en): | 0651 |
| Gliederung: | 19 Ortsbezirke |
| Oberbürgermeister: | Wolfram Leibe (SPD) |
| Stadtverwaltung: | Am Augustinerhof 54290 Trier |
| KFZ-Kennzeichen: | TR |
| Internet: | Stadt Trier |
| Wikipedia: | Wikipedia Trier |
| Alle Angaben ohne Gewähr. | |
| Arbeitslose insgesamt: | 3.707 |
| Arbeitslose SGB III: | 1.170 |
| Arbeitslose SGB II: | 1.170 |
| Arbeitslosenquote insgesamt: | 6,1% |
| Arbeitslosenquote SGB III: | 1,9% |
| Arbeitslosenquote SGB II: | 1,9% |
| Unterbeschäftigung: | 5.056 |
| Unterbeschäftigungsquote: | 8,2% |
In vielen Regionen wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig. Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Gesundheitswesen suchen regelmäßig nach gut ausgebildeten Mitarbeitern, um ihre Teams zu verstärken und den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
In dieser Übersicht erfahren Sie, welche Fachkräfte aktuell besonders gefragt sind. So erhalten Jobsuchende, Berufseinsteiger und Fachkräfte einen klaren Überblick über Karrierechancen, gefragte Berufe und Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
Berufeübersicht TrierSchon die Römer erkannten das Potential der strategisch günstigen Lage und legten somit den Grundstein Triers noch vor den Bau Roms. Die Spuren der Römer sind bis heute noch in Trier zu entdecken und zu erkunden. Römerbauten wie der Dom, das Amphitheater oder die Kaiserthermen können noch immer bestaunt werden. Die Stadt aus der Römerzeit hat aber durchaus mehr zu bieten als antike Bauten. Wirtschaftlich im Handwerk sowie in der Bildung gut aufgestellt, finden sich vielfältige Jobs in Trier.
Trier als Hochschulstandort dient nicht nur Akademikern auf Stellensuche, sondern bieten Unternehmen die Möglichkeit einen Wissenstransfer zu schaffen. Forschung und Entwicklung schreiten so schnell voran und erzielen einen deutlichen Wettbewerbsvorteil. Trier ist zudem ein wichtiger Standort der Tabakindustrie in Deutschland. Diese kann speziell im Vertrieb und im Verkauf mit Arbeitsplätzen dienen. Einen weiteren großen Arbeitgeber findet man im Recyclingunternehmen Theo Steil GmbH. Kaufmännische Angestellte, Metall- und Maschinenbauer oder Außenhandelskaufleute sollten sich hier angesprochen fühlen. Da es keine Überbetonung spezieller Branchen in Trier gibt, kann der Stellenmarkt Trier als ein bunter Branchenmix mit vielfältigen Möglichkeiten betrachtet werden.
Trier gilt als Zentrum des traditionsreichen Weinbaugebietes. Im Bereich Weinbau und Weinkulturpfad sind immer wieder Stellenanzeigen für Trier zu finden, die nach qualifizierten Kräften suchen. Im Mittelpunkt des Weinbaugebietes Mosel blüht gleichzeitig der Tourismus, da der Wein sowie die Fülle der antiken Sehenswürdigkeiten aus der Römerzeit viele Besucher nach Trier locken. Suchen Sie nach Arbeit in der Hotel- und Tourismusbranche, dann sind Sie in und um Trier genau richtig.
Trier ist zugleich unverbrauchte Natur und interessanter Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort. Mit dem vielseitigen Stellenmarkt Trier stehen die Jobchancen außergewöhnlich gut. Doch wie sieht es mit der Freizeit aus? Denn wer möchte nur arbeiten? Moderne Kunst und alternative Kultur werden immer beliebter. Erlebnisführungen vor römischer Kulisse, Museen oder Galerien sind willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag. Mit den zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, den Kneipen, Cafés und Restaurants, die Events in Form von typisch römisch Essen anbieten, können sich auch die Freizeitangebote in Trier sehen lassen.
In den letzten vier Wochen haben sich in Trier und der umliegenden Region bemerkenswerte Veränderungen in den Bereichen Arbeitsmarkt, Ausbildung und Wirtschaft ergeben. Die Arbeitslosenzahlen sind leicht gestiegen, während gleichzeitig zahlreiche Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben. Die lokale Wirtschaft zeigt sich stabil, jedoch mit Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf den Fachkräftemangel und die Digitalisierung. Unternehmen investieren verstärkt in innovative Projekte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Zudem wurden mehrere Investitionsprojekte angekündigt, die das wirtschaftliche Wachstum fördern sollen. Diese Entwicklungen haben direkte Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Beschäftigungsmöglichkeiten in Trier.
Die Arbeitslosigkeit in Trier hat in den letzten Wochen einen leichten Anstieg verzeichnet. Im August 2025 waren insgesamt 129.600 Menschen arbeitslos gemeldet, was einem Anstieg von 1.400 Personen gegenüber dem Vormonat entspricht. Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Zahl der Arbeitslosen um 3.800 Personen, was einem Anstieg von 3,0 Prozent entspricht. Die Arbeitslosenquote blieb unverändert bei 5,6 Prozent. Diese Entwicklung spiegelt sich auch in Trier wider, wo die Arbeitslosenzahlen leicht angestiegen sind. Die Gründe hierfür sind vielfältig und reichen von saisonalen Schwankungen bis hin zu strukturellen Veränderungen in der regionalen Wirtschaft.
Die Zahl der offenen Stellen in Trier ist im August 2025 auf 32.700 gesunken, was einem Rückgang von 600 Stellen gegenüber dem Vormonat entspricht. Im Vergleich zum Vorjahr wurden 3.800 Stellen weniger gezählt, was einem Rückgang von 10,3 Prozent entspricht. Besonders betroffen sind Branchen wie das verarbeitende Gewerbe und das Baugewerbe, in denen die Zahl der offenen Stellen deutlich zurückgegangen ist. Diese Entwicklung könnte auf eine nachlassende Investitionsbereitschaft in diesen Sektoren hindeuten, was wiederum Auswirkungen auf die Beschäftigungsmöglichkeiten in Trier haben könnte.
Der Ausbildungsmarkt in Trier zeigt ein gemischtes Bild. Einerseits verzeichnet die Region einen leichten Anstieg der eingegangenen Ausbildungsverhältnisse. Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Zahl der Ausbildungsverträge um 3 Prozent. Andererseits bleiben viele Ausbildungsplätze unbesetzt. Fast die Hälfte der befragten Betriebe konnte ihre angebotenen Ausbildungsplätze nicht besetzen. Besonders betroffen sind Branchen wie Handel, Verkehr, Gastronomie und Gesundheit/Pflege. Diese Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage könnte auf eine mangelnde Passung zwischen den Erwartungen der Jugendlichen und den Anforderungen der Unternehmen hindeuten.
Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen in Trier ist im August 2025 auf 5.800 gestiegen, was einem Rückgang von 1.600 Stellen gegenüber dem Vorjahr entspricht. Gleichzeitig sind noch 4.500 Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Diese Entwicklung unterstreicht die Notwendigkeit, die Berufsorientierung an Schulen zu stärken und Jugendliche frühzeitig für verschiedene Ausbildungsberufe zu sensibilisieren. Zudem sollten Unternehmen verstärkt in die Ausbildung investieren, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Die wirtschaftliche Lage in Trier präsentiert sich stabil, jedoch mit Herausforderungen. Die rheinland-pfälzische Wirtschaft verzeichnete im August 2025 einen leichten Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung um 0,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Dieser Trend spiegelt sich auch in Trier wider, wo Unternehmen verstärkt in innovative Projekte investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Besonders im Gesundheitswesen, Sozialwesen und der öffentlichen Verwaltung wurden Zuwächse verzeichnet, während das verarbeitende Gewerbe und das Baugewerbe Rückgänge verzeichneten. Diese Entwicklungen könnten auf strukturelle Veränderungen in der regionalen Wirtschaft hindeuten.
Unternehmen in Trier setzen verstärkt auf Digitalisierung und Innovation, um den Herausforderungen des Marktes zu begegnen. Investitionen in neue Technologien und die Anpassung an digitale Geschäftsmodelle sind dabei zentrale Themen. Diese Entwicklungen bieten Chancen für die lokale Wirtschaft, erfordern jedoch auch Anpassungsfähigkeit und Investitionsbereitschaft von Unternehmen und Beschäftigten. Die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Politik und Bildungseinrichtungen ist dabei entscheidend, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen und die Wettbewerbsfähigkeit der Region langfristig zu sichern.
Agentur für Arbeit Trier
Dasbachstr. 9
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Telefon: 0800/4555500
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